为进一步优化营商环境，助力企业发展，番禺区住房和城乡建设局紧紧围绕“政策直达、服务靠前”的工作导向，积极推动安居政策走进企业、惠及人才，通过统筹联动、上门送策、多维服务三项有力举措，切实解决企业员工的住房难题，为企业发展提供坚实的安居保障。
统筹联动，高效推进人才公寓配租进程
为加速人才公寓的配租工作，番禺区住房和城乡建设局成立人才安居专项工作小组，精心组建了由区住建局、区人才工作局、区财政局、区人社局、区政数局以及番禺物营公司构成的“5+1 协同体”。这一协同机制打破了部门间的壁垒，实现了资源共享与高效协作。
在工作推进过程中，专项工作小组制定了《人才公寓工作周报表》，通过每周对工作进展的详细梳理和汇报，及时掌握各个关键环节的动态。同时，利用每周督办会议，将责任明确到具体部门和个人，确保各项工作任务按时、高质量完成。在多方的共同努力下，番禺区第二批594套人才公寓集中配租工作正有条不紊地加速推进，为众多人才提供了舒适、便捷的居住选择。
上门送策，深度强化安居政策宣传力度
为了让企业和人才更加深入地了解住房保障政策，番禺区住房和城乡建设局编制并实施了《到番禺 乐安居——番禺区人才安居系列政策暖企宣讲活动方案》，构建了一套科学、全面的“1+3+5+N”宣讲体系。
“1 个方案核心框架” 为整个宣讲活动奠定了坚实的基础，明确了活动的目标、任务和实施步骤；“3 类不同政策” 涵盖了人才公寓、公租房及产业园区新建宿舍型保障性租赁住房等，全方位满足不同层次人才和企业的住房需求；“5 场集中宣讲” 吸引了众多企业代表参加，在集中宣讲会上，专业人员对各项政策进行了深入解读，让企业代表们对政策有了全面的认识；“N 场入企常态宣讲” 则将政策宣传延伸到企业内部，宣讲团队深入园区、镇街和企业，与企业员工“面对面”交流，现场解答他们在住房政策方面的疑问，并指导企业充分利用番禺区多元化的住房保障政策，有效解决企业宿舍配套和人才安居问题。通过这一宣讲体系，住房保障政策真正走进了企业，深入人心。
多维服务，全面提升安居保障服务效能
为了更好地了解企业员工的住宿需求，番禺区住房和城乡建设局创新服务方式，创建了线上小程序调查问卷。通过这一平台，广泛收集企业员工的住房需求信息，为精准服务提供了有力依据。
同时，对各项安居政策分别落实专人负责热线咨询服务，确保企业和人才在遇到问题时能够及时得到解答。在配租工作上，除了集中配租，还对人才公寓、新就业无房职工公租房开展常态化配租。今年第一季度，已新增配租人才公寓2套、新就业无房职工公租房270套，新增认定保障性租赁住房6345套，有效服务企业41家，惠及企业员工670人。
番禺区住房和城乡建设局以安居服务为“小切口”，做出了暖企利企的“大文章”，为优化营商环境注入了新动能。未来，该局将继续秉持“为企服务、为民解忧”的宗旨，不断完善工作机制，提升服务水平，为番禺区经济发展和人才集聚提供更加坚实的住房保障。
文：番禺融媒记者何洋 通讯员陈利